Pour une raison ou une autre, de plus en plus d’entreprises optent aujourd’hui pour le télétravail. Ce nouveau mode de fonctionnement est possible grâce aux nouvelles technologies. Bien qu’on s’intéresse plus aux avantages du télétravail, ce mode de travail présente également des limites ? Découvrez ici aussi bien les avantages que les inconvénients du télétravail pour les employés.
Sommaire :
Les avantages du télétravail
Depuis la crise sanitaire de 2020, les Français ont progressivement intégré le télétravail à leur mode de vie. Entre autres, voici les principaux avantages qui en découlent.
Le gain de temps
Ce mode de travail permet aux employés de gagner du temps au quotidien. En effet, ils ne sont plus contraints de faire de longs trajets pour se rendre chaque jour au bureau. Les télétravailleurs peuvent travailler depuis le confort de leur maison. Certains font aussi le choix de se rendre dans un café ou un espace de coworking à proximité. Dans l’un ou l’autre des cas, ce mode de travail permet de gagner du temps qu’il est possible d’investir dans d’autres activités professionnelles ou personnelles.
Vous pouvez par exemple profiter pour apprendre un petit métier pour lequel vous avez de la passion ou vous lancer dans une formation professionnelle.
Plus d’efficacité
Lorsque les employés ne sont plus obligés de se rendre au boulot, ils ne sont plus sujets au stress lié aux aléas du déplacement (les bouchons dans la circulation, les transports en commun bondés). Ainsi, en travaillant à la maison, ils sont plus concentrés et plus efficaces. D’un autre côté, le travail chez soi offre un cadre plus calme, avec moins de bruits, de sollicitations et de réunions. À tous les coups, ce mode de travail fait gagner en productivité et en efficacité.
Plus d’autonomie et de flexibilité
En télétravail, les horaires sont plus souples et modulables. L’employé a généralement la possibilité d’organiser son emploi du temps à sa convenance. Ainsi, il gagne en autonomie avec une chance d’améliorer sa qualité de vie. En effet, il a la possibilité d’inclure dans ses journées des siestes, des activités sportives, des pauses, etc. Il peut également trouver le temps de faire des repas faits maison.
Pour finir, en télétravail, il est plus aisé de concilier vie professionnelle et familiale. Les salariés ont plus de temps à consacrer à leur famille. Ils sont plus heureux et plus motivés. Mais là où se trouve tout cet avantage, les inconvénients ne sont jamais loin.
Les inconvénients du télétravail
Bien que présentant de nombreux avantages, le télétravail a des inconvénients qu’il est important de connaître.
La solitude
La majorité des personnes en télétravail se sentent socialement isolées. C’est d’ailleurs pour cette raison que certaines entreprises misent sur une alternance entre travail au bureau et à la maison. Pour ceux qui n’ont pas cette possibilité, il est recommandé de créer des conditions pour interagir avec les proches. Mais là aussi, la productivité peut vite prendre un coup. L’idéal serait donc de trouver un espace de co-working.
Le manque de discipline
En télétravail, il peut être facile de se laisser distraire par son téléphone, un proche, un film, un jeu ou autres. Pour ce faire, il est recommandé de prévoir un cadre de travail adapté et de s’imposer un emploi du temps à respecter. La rigueur doit donc être de mise. Vous devez organiser votre journée et tout faire pour vous en tenir.
La sédentarité
Le travail à distance accroît le risque de sédentarité chez les employés. Ils font de moins en moins de mouvements au cours de la journée. Cependant, il est possible d’y remédier en prévoyant une activité physique régulière. Si vous travaillez à domicile, vous pouvez prévoir une salle de sport. Sinon, essayez de trouver un temps pour vous rendre à la salle.
