Le domaine de la Tech est l’endroit où l’on trouve aujourd’hui les métiers les mieux payés au monde. Chaque année, les salaires y explosent et varient surtout en termes d’expériences, mais aussi selon les compétences et les régions où se trouve l’entreprise. C’est exactement ce que l’on ressent encore aujourd’hui dans les résultats de l’enquête menée par The Product Crew. De cette étude réalisée auprès de 2000 salariés de la Tech, il ressort que les métiers les mieux payés sont dans le design, l’engineering, la data et le product.
Sommaire :
La tech en 2023 : moins d’effectifs, mais salaire toujours à la hausse
Le secteur de la Tech connaît un grand bouleversement depuis quelques mois. La réduction d’effectif que l’on voit chez les grosses entreprises mondiales touche également les moins grosses. Ce secteur en plein changement offre peut-être peu de garanties, mais le salaire reste quand même relativement élevé durant l’emploi.
En deuxième position, on trouve le domaine de l’accompagnement d’entreprises avec un salaire moyen de 50 120 €. L’IT ferme le podium avec une rémunération moyenne de 48 140 €.
En outre, de l’étude menée par The Product Crew, il ressort que les entreprises qui sont encore aux premières années de leur existence sont les plus rémunératrices. On constate ainsi que les scaleups et early stage startups sont ceux qui paient le plus gros salaire, avec une moyenne de 60 000 € brut par an.
Par ailleurs, le lieu d’implantation de l’entreprise joue grandement sur le salaire qu’elle offre. Les villes les mieux rémunératrices en France sont Nice et Paris. La première offre un salaire moyen de 62 050€ et la seconde 58 990€. Par contre, les régions les moins rémunératrices sont Bordeaux et Rennes. Elles offrent respectivement 51 620 € et 49 950€ brut en moyenne par an.
Les salaires dans les métiers du product
Les métiers de product sont les mieux rémunérés de la Tech en 2023. En moyenne, voici ce que gagnent quelques postes par an, en brut :
- chief product officer : 97 000 €
- head of product : 76 000 €
- product owner : 46 000 €
- product builder : 47 890 €
- product analyst : 58 250 €
Dans ce secteur, on note que les femmes gagnent généralement plus que les hommes. L’étude révèle qu’une femme chief product officer gagne près de 13 000 € qu’un homme.
Les salaires dans les métiers de la data
Domaine en plein essor et toujours prêt à employer, le domaine de la data n’offre pas assez de rôles. Ce qui permet aux salaires d’être moins sujets à la disparité que l’on constate dans les autres secteurs. Voici le salaire brut en moyenne de quelques postes :
- Data analyst : 50 730 €
- Data scientist : 52 210 €
- Data engineer : 57 180 €.
Ce domaine offre pratiquement les plus gros salaires aux personnes ayant entre 0 et 2 ans d’expériences. À titre d’exemple, voici ce que gagnent les juniors :
- Data analyst : 45 330 €
- Data scientist : 48 360 €
- Data engineer : 42 750 €
Mais contrairement au domaine du product, les femmes moins que les hommes dans la data.
Les salaires dans les métiers de l’engeneering
En matière d’engeneering, la disparité des salaires est très visible. Ceci dépend surtout de la spécialité des développeurs. Voici quelques exemples de salaires moyens :
- développeur mobile : 59 000 €
- développeur front-end : 42 730 €
Même chez les juniors, le même constat est fait. Néanmoins, homme et femme sont presque logés à la même enseigne.
Les salaires dans les métiers du design
Le design offre clairement les salaires les plus bas en IT. Généralement, le salaire moyen d’un designer varie entre 42 000 et 51 700 € brut. Néanmoins, secteur de plus en plus bousculé par l’IA, les salariés affirment que les salaires perçus ne sont pas toujours à la hauteur des efforts fournis.
Par ailleurs, il ressort qu’en matière d’UX, les femmes sont mieux rémunérées que les hommes. Alors qu’une UX Writer gagne entre 46 700 et 47 500 € brut par an, un homme gagne entre 42 300 et 46 800 € brut par an. Aussi, l’expérience pèse grandement dans la balance ici.
Découvrez l’étude complète ici.